Preguntas Frecuentes

El Coaching Ejecutivo es un proceso de desarrollo profesional diseñado para mejorar las habilidades de liderazgo y el desempeño individual en un entorno empresarial. Implica sesiones regulares con un coach que trabaja de cerca con el cliente para identificar metas, superar obstáculos y lograr el crecimiento profesional.

El Coaching Ejecutivo puede beneficiarte al proporcionar orientación personalizada, desarrollar habilidades de liderazgo, mejorar el rendimiento profesional, abordar desafíos específicos y fomentar el crecimiento y la autorreflexión.

La duración de un programa de coaching ejecutivo puede variar según las necesidades y metas individuales. Algunos programas pueden ser de varios meses, con sesiones regulares, mientras que otros pueden ser más cortos y enfocarse en objetivos específicos.

Las sesiones de coaching ejecutivo pueden realizarse de forma presencial o virtual, según la preferencia del Coachee y la disponibilidad del Coach. Las sesiones suelen tener una duración predeterminada de 1 a 1,30 horas y se centran en metas y temas específicos.

Las metas en el coaching ejecutivo se establecen en colaboración entre el Coachee y el Coach. Se identifican áreas de mejora, desafíos y metas profesionales, y se desarrolla un plan de acción para abordar estos aspectos durante el proceso de Coaching.

Sí, la confidencialidad es una parte integral del Coaching Ejecutivo. La información compartida durante las sesiones se mantiene en privado, a menos que exista un riesgo claro para la seguridad.

Mientras que el coaching ejecutivo se centra en el desarrollo de habilidades y el logro de metas profesionales a través de la autorreflexión y la acción, el mentoring implica la orientación de alguien con experiencia (mentor) que comparte conocimientos y consejos basados en su propia experiencia.

La toma de contacto y orientación sobre la idoneidad del proceso y sus características es gratuita. En este fase inicial se solventan todas las dudas que puedan surgir, la duración, periodicidad, formato de realización e inversión a realizar.

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