¿Cuál es la diferencia entre Coaching Ejecutivo y Mentoring?

Mientras que el coaching ejecutivo se centra en el desarrollo de habilidades y el logro de
metas profesionales a través de la autorreflexión y la acción, el mentoring implica la orientación de
alguien con experiencia (mentor) que comparte conocimientos y consejos basados en su propia
experiencia.

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