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Las desventajas de “ocultar información”

Publicado el 29/03/2016 POR José Sánchez Labella

Todos hemos oído como, en ocasiones, una persona o grupo descontento con la gestión de un superior establece “agendas ocultas” para urdir un plan en contra de éste. Desde directivos, equipos de fútbol, política …. La lista de ejemplos es innumerable y no escapa a ningún ámbito. Si hay un mal endémico en las empresas, ...

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