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juego interior

Be zebra my friend

Publicado el 18/11/2015 POR José Sánchez Labella

La evolución nos ha jugado una mala pasada a los primates, y en especial a los humanos. Tenemos la curiosa costumbre de generar estímulos y vivencias en nuestra mente que no se corresponden con la realidad. Robert Sapolsky, científico y escritor de reconocido prestigio por sus estudios de enfermedades causadas por el estrés, lo ilustra ...

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Re-inventarse

Publicado el 10/11/2015 POR José Sánchez Labella

Todos tenemos un pasado al que nos hemos aferrado en mayor o menor medida. El entorno familiar, cultural, académico, profesional y sentimental, entre otros, han ido llenando nuestra “mochila” en el viaje de la vida alimentando nuestras creencias y convicciones sobre nuestra identidad y propio destino. Cuando nuestra vida llega a un punto en el ...

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Actitud, con C

Publicado el 08/11/2015 POR José Sánchez Labella

Todo corredor tiene dos frentes abiertos en una carrera. Contra el crono y contra sí mismo. La Aptitud del corredor se presupone; las horas de entrenamiento, la dedicación, el sacrificio, técnica y el esfuerzo para adaptar la vida diaria con el deporte son variables dadas. Ahora bien, ¿qué interferencias limitan nuestro Rendimiento? ¿Por qué no ...

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Emprendedores y el modelo de creatividad Disney

Publicado el 30/10/2015 POR José Sánchez Labella

Cuando hablamos de emprendedores y ejemplos a seguir, nos viene a la mente la figura de Walt Disney. Su vida estuvo llena de éxitos profesionales que han servido de inspiración para millones de personas. Sin duda, el denominador común en todos ellos fue su desbordante creatividad. Si alguien tiene éxito es normal que se intente ...

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Generación “Líquida”

Publicado el 15/10/2015 POR José Sánchez Labella

«No es la especie más fuerte la que sobrevive, ni la más inteligente, sino la más receptiva al cambio».- Charles Darwin. La era industrial y postindustrial se caracterizó por ser una sociedad estable o «solida». Existía un equilibrio basado en tradiciones que permitía establecer criterios y objetivos a medio y largo plazo. El trabajo, la ...

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